1. 机具销售差价收益

代理商通过批量采购立刷POS机，以高于进货价的价格向商户销售，赚取硬件差价：

（1）采购成本：根据采购量与级别，单台设备进价从几十元至百元不等；

（2）销售定价：代理商可自主设定终端售价（通常100-300元/台），差价部分即为直接利润；

（3）策略建议：针对新商户推出“首年免费送机”活动，通过后续交易分润覆盖成本，快速拓展市场。

2. 交易分润（核心收益）

商户每笔刷卡交易产生的手续费中，代理商可按约定比例获得分成：

（1）分润比例：根据代理商等级（如普通代理、核心代理），分润比例从万分之5至万分之15不等；

（2）计算方式：以标准费率0.6%为例，商户交易1万元，手续费60元，代理商分润=60元×分润比例；

（3）长期收益：只要商户持续使用POS机，代理商即可获得稳定流水分润，形成“被动收入”。

3. 下级代理拓展奖励

通过招募下级代理商构建团队，获取团队交易量的额外奖励：

（1）级差奖励：下级代理商交易分润与上级代理商的差额部分，由平台补贴给上级；

（2）达标奖金：团队月交易量达到指定目标（如1亿元），可获得一次性奖金或更高分润比例；

（3）管理津贴：部分平台根据下级代理商数量或业绩，发放团队管理津贴，激励代理商扩大团队规模。

4. 增值服务与政策返现

立刷平台不定期推出活动，为代理商提供额外收益机会：

（1）激活返现：商户首次刷卡交易达标（如单笔满100元），代理商可获得30-100元/台的返现奖励；

（2）达标奖励：月度新增激活商户数、交易量排名靠前的代理商，可获得现金奖励或高端礼品；

（3）增值服务分成：代理商向商户推荐贷款、理财等金融产品，成功转化后可获得佣金分成。

总结：立刷POS机代理商主要通过机具销售、交易分润、团队奖励及增值服务四大渠道盈利。建议优先拓展交易分润（长期稳定），结合团队奖励放大收益，同时利用活动政策快速回本，实现收益最大化。